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譚旭光趣聞: 濰柴招博士他親自橡膠輪胎單軸撕碎機“面試”

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下屬打給譚旭光的電話,從來沒有報告生產(chǎn)的。譚旭光就是管人、管創(chuàng)新,還有體制機制的理順。 &nbs大河撕碎機p; 不過,在濰柴員工眼中,譚旭光又有另外一面,他特別重視人才引進(jìn)。他出差回來,會在深夜時分到工廠里與一線員工聊天,問問他們的吃住情況、工作情況。每年的“新員工座談會”結(jié)束后,他身邊總會圍著一群“80后”“90后”。今年36歲,2010年從清華大學(xué)畢業(yè)的陳文淼博士現(xiàn)在已經(jīng)是濰柴動力總裁助理、濰柴青年科學(xué)家、新科技研究院院長。陳文淼在博士期間一直做柴油機的燃燒和排放方面的研究課題,而濰柴是陳文淼的就業(yè)選擇之一,在正式簽約之前,陳文淼已經(jīng)到濰柴與相應(yīng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)做了交流。不過,當(dāng)時也有不少企業(yè)向陳文淼伸出了橄欖雙州小型撕碎機枝。 2009年12月,陳文淼在準(zhǔn)備畢業(yè)答辯時突然接到了一個電話,是譚旭光約他見面聊一下?！拔耶?dāng)時就有些蒙,從來沒聽說董事長要親自見面的,我同學(xué)中也沒有這樣的先例。”陳文淼說。當(dāng)時譚旭光在北京出差,活動的間歇有半小時,“聊天的核心就是介紹濰柴當(dāng)前的情況,他對濰柴的發(fā)展有極其清晰的目標(biāo)和路線?！标愇捻嫡f,“他的自信心和感染力給我留下了深刻印象。易拉罐撕碎機視頻” 越是高水平的人才,譚旭光越要親自把關(guān),而濰柴也常常開博士座談會,譚旭光最常問的就是,善鍛撕碎機晉升通道是不是通暢,大家的能力是不是都發(fā)揮出來了。他也常常參加一年兩次的技術(shù)營銷對西安軸撕碎機視頻播放接會,聽聽研發(fā)人員又有什么新的發(fā)現(xiàn)。責(zé)任編輯：陳旭

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